職場(chǎng)無(wú)間道4.0

　　馬德里七名滿(mǎn)懷希望獲得跨國公司的一份頂級行政工作的求職者在卡斯特拉那路一棟摩天大樓的辦公室里準備迎接面試篩選在經(jīng)過(guò)了表格填寫(xiě)、合格鑒定以及其它商業(yè)官樣文件的迷宮般的程序后七名應聘者全都讓秘書(shū)帶到一間冰冷的房間等待面試篩選當大家各自小心翼翼地自我介紹后他們都想知道自己是否在被攝影機監視著(zhù)而且為什么這間公司在他們之中安插了一位心理學(xué)家幫他們做檢查其中一名應聘者提及到一種測試方法這種類(lèi)似于在他們身上進(jìn)行的測試曾在美國被應用于挑選誰(shuí)最適合在充滿(mǎn)競爭的商業(yè)社會(huì )中立足